Водители
Подбираем водителей категорий A / B / C / D / E, включая водителей самосвалов, тонаров, тягачей и другой грузовой и специализированной техники.
Кадровое агентство полного цикла
Берём на себя подбор персонала на ваш объект
Кого мы подбираем:
— Водителей A/B/C/D
— Водителей самосвалов и спецтехники
— Монолитчиков
— Сварщиков
— Разнорабочих
Собственная база кадров — более 500 000 проверенных кандидатов.
Заявка на подбор персонала
Оставьте имя и телефон — мы свяжемся и уточним требования по подбору.
За каждым успехом — сильная команда. И мы знаем, как её собрать
Мы — лидеры отрасли: в соцсетях более 50 000 подписчиков, на платформе — более 200 000 зарегистрированных пользователей.
Входим в число топ‑площадок рынка: ежедневно обновляем базу, усиливаем качество кандидатов и сохраняем высокий уровень доверия со стороны компаний.
Системный подбор в дорожно-строительной отрасли: масштабируем команды, ускоряем запуск проектов и удерживаем качество.
proms.ru
лидер в дорожно-строительной отрасли
300+
компаний работают с нами
500 000+
кандидатов в базе
1000+
закрытых вакансий
200 000+
зарегистрированных пользователей
20+ лет
работаем в отрасли
Кого мы подбираем
Закрываем рабочие и инженерные позиции в дорожно-строительных проектах и смежных направлениях.
Как мы работаем
Пошаговый процесс подбора для строительных компаний и спецтехники.
Получение запроса
Вы направляете заявку с описанием вакансии, объекта, типа техники, региона, графика работы и требований к опыту кандидата.
Уточнение условий
Мы детально разбираем задачу: формат работы, смены, оплата, проживание, документы и допуски. Это позволяет отсечь неподходящих кандидатов.
Запуск подбора
Начинаем поиск по собственной базе proms.ru и отраслевым источникам, ориентируясь только на согласованные требования.
Отбор и проверка
Проводим первичный отбор, проверяем опыт работы на нужной технике, адекватность и готовность выйти на объект.
Передача кандидатов
Передаём заказчику только тех специалистов, которые подходят под задачу и условия работы.
Сопровождение выхода
Остаёмся на связи после выхода сотрудника и, при необходимости, оперативно подбираем замену.
Покажем первых кандидатов уже через 2 дня
Заполните форму, мы свяжемся для консультации и обсудим ваши задачи.
Нажимая кнопку «Подобрать сотрудника», вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.